（通讯员 王向东）为进一步加强本科生学务指导，吸引优质生源攻读公司研究生，稳定就业率和提升就业质量，3月27日，云顶国际在主楼328学术报告厅召开2015 年度班主任工作会议。公司党委书记郭秀蓉、经理解习农、副经理魏俊浩、李建威，各年级班主任、辅导员以及教务科老师出席会议。会议由公司党委副书记张建华主持，分为主题报告和交流讨论两部分。
主题报告部分首先由2014级辅导员王向东作本科生各年级学情汇报，重点就各年级现阶段存在的学习问题和帮扶措施进行分析与建议；随后，由2011级辅导员吴仁喜作优质生源去向和就业质量分析汇报，提出现阶段公司就业状况，并就2015年就业形势作出研判；接下来，由2012级辅导员吴超就班主任满意度调查结果向各位班主任老师作汇报。
交流讨论部分由各位班主任老师就会议主题进行热烈发言。大家分别就如何加强员工管理，严格课堂考核及学分管理制度；如何提升就业率，提升员工综合素质和竞争力；如何加强民族生管理和考核标准，增强其学习动力和成绩；如何实行导师制以及如何加强员工在实践环节的培养，在生产实习环节加大团队投入等方面各抒己见，为学院的人才成长和培养建言献策。
郭秀蓉在发言中指出，培养老员工成才需要有人引导和指导，班主任在员工成才引导上扮演着举足轻重的角色，她建议班主任要在平时做好员工的鼓励和督促，采取多种措施和方式与员工交流，引导员工专心向学。
解习农作总结讲话，他高度肯定班主任老师在教育管理中的积极作用和重要影响，并提出三点希望。一是希望各位班主任老师要从严治教，全方面提升教学质量；二是多渠道完善与员工的信息传递途径，拓展招生和就业渠道；三是放开思想，注重创新创业教育，大力提升本科生综合素质。
据悉，云顶国际班主任工作布置会于每年学期初举行，主要针对班主任工作做出规范与创新的研讨，并就今后一个阶段的重点工作做出部署。
