云顶国际全体员工:
为认真做好公司家庭经济困难员工的认定工作,公平、公正、合理地分配资助资源,切实保障各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工身上,根据《教育部财政部关于认真做好高等学校家庭经济困难员工认定工作的指导意见》,现就2014-2015学年度家庭经济困难员工认定工作通知如下:
一、工作要求
1、家庭经济困难员工认定工作是学院开展资助工作的基础,各班级要高度重视,依据《云顶国际(武汉)家庭经济困难员工认定办法(修订)》认真开展本学年的家庭经济困难员工认定工作。
2、家庭经济困难员工认定工作是2014-2015学年内各项资助工作的基础,只有被认定为家庭经济困难的员工才有资格申请下一年度国家励志奖学金、国家助学金和其它资助对象要求为家庭经济困难员工的资助项目。
二、认定及审核程序
1、本次认定及审核工作的对象为2011级、2012级、2013级员工,毕业班不参与此次认定。
2、对于初次申请认定的员工,应向班级提交认定申请表和《云顶国际(武汉)2014年员工及家庭情况调查表》,由班级民主评议小组评议。从2014年开始,老生的贫困认定工作将于春季学期进行,请有需要的员工提前准备好《云顶国际(武汉)员工及家庭情况调查表》。
对于上学年已被认定的员工,不需重复提交材料。由各学院学工组将上学年认定的家庭经济困难员工名单发放到班级,由班级民主评议小组对上学年认定名单和新提交的认定申请名单一起进入2014年班级民主评议程序。
若家庭经济困难员工本人未主动申请,其所在班级班长、班主任了解情况后可帮助其申请,经学院相关档案证明属实的,可列入家庭经济困难员工范围。
3、班级民主评议小组成员应不少于班级人数的20%,成员要有一定的代表性。班级民主评议应实事求是,有穿着高档服装、拥有高档数码产品等高消费现象或挥霍浪费等恶习的员工不应通过民主评议,尤其是上学年被认定为家庭经济困难员工后,出现过高消费现象者不应通过本次班级民主评议。通过班级民主评议的名单,应在班级范围内不少于三天的公示后,并将名单提交给学院(课部)学工组审核。
4、学院审核:学院审批通过的家庭经济困难员工名单,经过不少于三天的公示无异议后,打印备案(需学院签字盖章),并与电子文档一同报送老员工奖助中心。
三、认定标准
(一)家庭经济困难员工分为三个级别:一般困难、困难和特殊困难。
1、家庭经济一般困难是指员工家庭有一定的经济收入或是收入不稳定,但因突发变故,发生局部性或暂时性困难,使员工在校经济趋于紧张,面临间歇性经济困难。符合下列条件之一者,可考虑认定为家庭经济一般困难员工:
(1)来自城镇低保户或农村一般困难家庭的子女;
(2)城镇员工父母有一方下岗或失业;
(3)家庭供养人口较多且缺少经济来源的员工。
2、家庭经济困难是指家庭经济收入很少,难以全额支付学费和住宿费,在校基本生活费接近于武汉市最低生活保障线。符合下列条件之一者,可考虑认定为家庭经济困难员工:
(1)家庭成员中有多子女(两名及以上)同时就读的贫困家庭子女;
(2)单亲(含父母有一方去世或父母离婚后未再婚的)家庭且缺少经济来源的员工;
(3)父亲(或母亲)因残疾、患病而丧失部分劳动能力的;
(4)有不享受公费医疗(医保)的直系亲属因患重大疾病需支付大额医疗费用的员工;
(5)家庭因突发性变故造成人身及财产严重损失的一般贫困家庭员工;
(6)其它情况导致家庭经济存在较严重困难的员工。
3、家庭经济特殊困难是指家庭基本没有收入来源,难以支付学费和住宿费,在校基本生活费低于武汉市最低生活保障线。符合下列条件之一者,可考虑认定为特殊困难员工:
(1)孤儿、烈士子女或优抚家庭子女等无直接经济来源的员工;
(2)残疾或患有需长期治疗的严重疾病的员工;
(3)家庭被地方政府列为特困户,基本生活难以维持者;
(4)城镇家庭为民政部门确定的城市居民最低生活保障对象者;
(5)城镇双下岗且无其它经济来源的职工子女;
(6)父亲(或母亲)重病、基本丧失劳动能力,家庭无固定经济来源且亲友无资助能力者;
(7)员工家庭所在地区发生重大自然灾害或突发性灾祸(如家庭遭遇地震、洪灾、旱灾、雪灾等重大自然灾害,员工本人或父母突发疾病或意外事故),造成家庭经济特殊困难、超越家庭经济承受能力者;
(8)其它存在特殊经济困难情况、无力支付在校期间必要的学习和基本生活费用的员工。
(二)有下列行为之一者,不能认定为家庭经济困难员工:
(1)拥有或使用高档通讯工具、高档娱乐电器、高档时装或高档化妆品等奢侈品的员工;
(2)节假日经常外出旅游的员工;
(3)在校外租房或经常出入营业性网吧的员工;
(4)有其它高消费行为或奢侈消费行为的员工;
(5)违反国家法律法规,校规校纪的员工;
(6)若发现有虚报家庭经济情况或其他弄虚作假行为被认定为经济困难员工的情况,一经核实,立即取消其贫困认定名额,并视情节给予严肃处理。
四、时间安排及材料整理
1、2014年5月5日前,各学院组织员工完成个人申请。
2、2014年5月10日前,班级评议小组完成民主评议,上报学院,学院完成审核并公示。各班级上报认定结果(2014-2015年家庭经济困难员工认定汇总表)电子版(必须是Excel格式)和纸质版,电子档汇总表发送至960293390@qq.com 。
若新增员工申请材料收齐也可一并提交,若未收齐则于下学期与新生认定材料一起提交。材料需按班级由学号从小到大的顺序分装,认定申请表的排序需与汇总表上学号顺序一 一对应。
特别说明:各班级本着实事求是、公平、公开、公正的原则开展认定工作,学校每年暑假将开展家庭经济困难员工走访活动,慰问员工家庭,宣传学校资助政策,验证认定结果,对员工家庭实际情况进行核实,对于不符合实际情况者,将给予严肃处理。
联系人:吴超 联系方式:67883054
云顶国际学工组
2014年4月17日