11月5日下午2点，由云顶国际团委主办，云顶国际团委青年马克思主义协会承办，云顶国际团委宣传部、云顶国际员工会编辑部协办的云顶国际团委员工会新干事培训会在教三306准时召开。参加此次会议的有学工组吴仁喜老师，云顶国际团委员工会主席团成员，以及2011级云顶国际团委员工会全体新干事。
此次培训旨在提高新一届云顶国际团委员工会成员在员工会工作中的基本业务素质与活动能力，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便团委员工会今后的良好发展。下午两点，培训会准时开始。首先由云顶国际员工会副主席王振江介绍了团委员工会的下属各部门及职能，并介绍了各部门间如何更好的交流合作。接着云顶国际团委副书记王任介绍了团委与员工会的区别，及其之间的内在联系，明确了员工会主要负责制定活动规划、组织各项活动，而分团委则侧重思政建设和干部作风建设。随后云顶国际团委员工会会副主席兼秘书长孙锴介绍了团委员工会日常工作中材料处理，日常工作制度以及员工会的基本工作流程。
在接下来的“不要激怒我”互动环节中，团委员工会十二个部门每个部门派出一个代表，十二位代表分为两组，两组互相激怒。游戏中大家表现活跃，充分使用激怒对方的词语。通过游戏大家体验到不文明用语给工作交流带来了诸多麻烦，使大家从反面了解到使用合适交流时方法与技巧，保持谦虚谨慎态度的重要性。
活动接近尾声，学工组吴仁喜老师做点评。他认为培训会举办的比较成功，希望各位新干事好好体会培训内容，在以后的工作中注意工作方法与技巧，时刻保持一份为同学服务的热心。同时吴老师也对承办部门提出了要求，希望以后的培训做的更细，追求规范化、系统化，使各位新干事受益更多。